採用SNS運用代行
求人で会社を知った人が、職場の様子を確かめられるSNSに。1か月・3か月プラン。

だれ向けの、何のためのSNS運用か

採用のSNSは、求人で会社を知った人が、職場の様子を確かめる場所です。このプランは、その場所を、決まった本数の投稿で整えるためのものです。

対象は、現場の仕事の中小企業です。建設・工事、介護、製造、運送の会社を想定しています。採用LP（採用のための1ページのサイト）や求人動画と、同じお客様に向けたサービスです。

• 役目：求人サイトや紹介で会社を知った人が、SNSで「どんな職場か」を確かめられる状態を作ります
• 作り方：お客様がスマートフォンで撮った動画・写真をお預かりして、編集します。伺っての撮影はしません
• 投稿のリンク先：採用LPなどの採用ページです。SNSで職場の様子を見た人が、条件や応募の方法を確かめられるようにします
• ほかのサービスとの違い：YouTubeチャンネル運営代行（個別見積）、SNS自動投稿システム開発（仕組みの開発）とは、別の商品です。このページは、採用のための、決まった本数の投稿代行です

プランと料金（1か月プラン・3か月プラン）

金額はすべて税別です。1か月プランは80,000円、3か月プランは210,000円（1か月あたり70,000円）です。どちらも、作る本数と中身を先に決めています。

お支払いは銀行振込です。消費税と振込手数料は別途ご負担ください。お支払いの時期と、3か月プランを途中でやめる場合の扱いは、見積書・発注書に記載します。

フォロワー数・再生数・応募数を保証するサービスではありません。SNSは、結果が出るまで時間がかかります。1か月プランは、「続けられるかを試す」「最初の形を作る」ためのものです。

採用LP・求人動画とのセット

SNSの投稿のリンク先は、採用LPなどの採用ページです。リンク先のページがまだ無い会社のために、採用LP＋求人動画と、SNS運用をまとめたセットを用意しています。金額はどちらも下限で、素材の量により個別見積です。

別々に頼む場合の合計は、スタートセットの内容で380,000円から、しっかりセットの内容で510,000円からです（税別）。

採用LP＋求人動画の中身は、採用LP＋求人動画の制作のページに載せています。求人動画も、スマートフォンで撮った素材をお預かりして編集します。動画なしで採用LPだけを作る場合は、採用LP制作（税別150,000円から）をご覧ください。

どちらのセットが合うか決まっていない段階でも、相談フォームからご相談いただけます。

毎月の流れ

撮るのはお客様、編集と文章づくりはこちら、という分担です。確認していただく前に、投稿することはありません。

はじめに、最初の整備をします。プロフィール文とリンク先（採用LPなど）を見直し、投稿の方針（だれに・何を・週に何回）を決めます。投稿の方法（権限の共有か、投稿用のデータをお渡しするか）も、SNSごとに、ここで決めます。打ち合わせは、オンライン（メール・ビデオ通話）で行います。

1. 撮り方の案内：スマートフォンで撮るものの一覧をお渡しします。3か月プランでは、毎月お渡しします
2. 素材を送っていただく：一覧を見ながら撮った動画・写真を、送っていただきます
3. 編集と文章づくり：ショート動画（目安15〜30秒、文字入り）と写真の投稿を作り、投稿の文章とハッシュタグをつけます
4. 確認：投稿の前に、内容を確認していただきます
5. 投稿：確認が済んだものを投稿します。週2回が目安です
6. 月末の報告：投稿の数、見られた回数、フォロワーの増減、次の月の提案をお伝えします。3か月プランでは、3か月目に全体の振り返りをします

投稿の題材の例（現場の仕事の会社の場合）

下の一覧は、題材の例です。文言は例で、実際の題材は、各社の仕事と、応募する人が知りたいことに合わせて決めます。

どれも、スマートフォンで撮る前提の題材です。お渡しする「撮るものの一覧」は、このような題材をもとに作ります。

求人の条件（給与・休みなど）を投稿に書くときは、採用ページと同じ内容にそろえます。求人の表示の決まりは、採用LPで気をつける表示の決まりにまとめています。求人動画の作り方は、採用動画の作り方もあわせてご覧ください。

含まれるもの・含まれないもの

含まれるのは、プランの表に書いた作業です。伺っての撮影、広告、コメントやDMへの返信は含みません。

気をつける点（先に、正直に書きます）

SNSは、結果が出るまで時間がかかります。1か月プランは、「続けられるかを試す」「最初の形を作る」ためのものです。フォロワー数・再生数・応募数の保証はしません。

• 結果が出るまで、時間がかかります：投稿を始めてすぐに応募が増える、とはお約束できません
• 1か月プランは、試すためのものです：素材を撮って送る流れが、自社で続けられるかを確かめます。あわせて、プロフィールと投稿の最初の形を作ります
• 保証はしません：フォロワー数、再生数、応募数は、いずれも保証しません
• 顔が写る人の同意：顔が写る人には、会社側で、本人の同意をもらってください
• 写り込み：利用者、取引先、図面、車のナンバーなどの写り込みに注意します。撮るときと、投稿の前の確認のときに、見ていただきたい点です
• 求人の条件：給与や休みなどを投稿に書くときは、採用ページと同じ内容にそろえます
• 同時にお受けできる数：1人で運営しているため、限りがあります

よくある質問

撮影に来てもらえますか。

伺っての撮影はしていません。お客様がスマートフォンで撮った動画・写真をお預かりして、編集します。何を撮ればよいかは、撮るものの一覧（撮り方の案内）をお渡しします。

どのSNSがよいですか。

最初のご相談で、一緒に決めます。Instagram・TikTok・YouTubeショートから、メインを1つ選びます。同じ動画を、もう1つのSNSにも載せられます（合わせて2つまで）。どれが合うかは、募集する職種や、来てほしい人によって変わります。このページでは、どれがよいとは言い切りません。

素材を送れない月は、どうなりますか。

その場合の扱いは、見積書・発注書に記載します。忙しい時期が先に分かっている場合は、ご発注の前にご相談ください。

1か月だけでも頼めますか。

はい、頼めます。1か月プランは、「続けられるかを試す」「最初の形を作る」ためのものです。SNSは結果が出るまで時間がかかるため、1か月で応募が増えることをお約束するものではありません。

採用LPが無くても頼めますか。

はい、SNSの運用だけでもお受けします。投稿のリンク先になるページが無い場合は、採用LPの制作もあわせてご相談いただけます。採用LP＋求人動画とSNS運用をまとめたセットもあります。

コメントやDMへの返信もお願いできますか。

含みません。コメントやDMへの返信は、このプランの範囲の外です。応募や質問へのお返事は、会社の方からお願いします。

3か月プランを、途中でやめられますか。

途中でやめる場合の扱いは、見積書・発注書に記載します。ご発注の前に、書面でご確認ください。

同時に何社まで受けていますか。

1人で運営しているため、同時にお受けできる数には限りがあります。